O que a Gen Z quer no trabalho?!

⚡ O QUE VOCÊ VAI VER?

• O que a Gen Z quer no trabalho?! - matéria principal do dia

• De olho no TecMundo - matérias direto do nosso grande irmão

• Don’t leave, just read - notícias importantes pra ler rapidinho

  • 📦 CEO da Amazon manda a real para a Gen Z

  • 📱 Samsung enfrenta paradoxo financeiro

  • 💰 Anthropic bate US$ 1 trilião

  • ⚖️ WhatsApp sob multa diária no Brasil

  • 💰 Novas regras do Pix para quem troca de celular

• Resumão do Brifão - o remember da semana

• Coluna - nossos especialistas dão pitacos sobre assuntos relevantes

• A redação recomenda - dicas de conteúdos diferentões para consumir

• Frase do dia - para refletir, concordar, discordar e compartilhar

^{_{CARREIRA & MERCADO}}
O QUE A GEN Z QUER NO TRABALHO?!

Se você achava que a Geração Z só queria trabalhar deitada na cama com um notebook no colo… bom, meio que sim, mas com um bom salário também, por favor. É o que mostra a pesquisa Mercado de Trabalho Tech: Raio-X e Tendências, feita pela Ford com o Datafolha. O estudo joga luz sobre o que esses jovens realmente querem e o que as empresas ainda não estão entregando.

Pra começar com números (porque ninguém resiste a um bom dado): 53% da Gen Z colocam salário como prioridade na hora de escolher um emprego. Logo atrás vem flexibilidade (49%) e equilíbrio entre vida pessoal e profissional (39%). Ou seja: não é só sobre ganhar bem, é sobre não surtar no processo.

🤯 PASMEM: não é só sobre dinheiro

Durante um evento da Ford na quinta-feira, 23, executivos discutiram os resultados e tentaram decifrar esse comportamento. Segundo Raphael Henrique, do Top Employers Institute, o cuidado aqui é não transformar gerações em caixinhas.

Ainda assim, tem tendências claras, e uma delas é que o jovem quer mais do que um plano de carreira tradicional. Aquela escadinha clássica? Já não seduz tanto. A nova lógica é mobilidade, não só subir cargos, mas transitar entre áreas, projetos e até países.

E tem mais: muita gente já entra no mercado pensando em sair dele, pelo menos parcialmente. Segundo ele, estudos mostram que grande parte da Gen Z quer empreender logo nos primeiros anos de formado. Sim, o CLT já começa com prazo de validade.

🏃‍♂️ Empresas tentando acompanhar (ou quase)

Do lado das empresas, o desafio é outro. Como competir com startups, freelas e a ideia de “trabalhar pra mim mesmo”?

Fernanda Ramos, diretora de RH da Ford América do Sul, resumiu a estratégia: não dá pra oferecer só salário e benefícios, tem que vender uma experiência. Traduzindo: não basta pagar bem, tem que fazer sentido acordar pra trabalhar ali.

Outro ponto que apareceu forte no debate foi o ambiente de trabalho. Djalma Brighenti, diretor de TI da Ford, destacou que um clima menos hierárquico faz diferença, principalmente pra quem está começando, e isso impacta diretamente na retenção, porque, no fim, ninguém quer ser “só mais um” (nem ganhando bem).

O recado é simples: a nova geração não quer só trabalhar, quer escolher como, onde e por quê. E as empresas que não entenderem isso… bom, vão virar camiseta de “saudades eternas”.

👀 DE OLHO NO TECMUNDO ^{_{(o grande irmão)}}

• Escola Netflix

  HBO Max proíbe oficialmente compartilhamento de senhas em seu streaming

• Para cinegrafistas amadores

  DJI lança drones Lito 1 e Lito X1 para usuários iniciantes

• Milhões de seguidores

  Os 20 canais do YouTube com mais inscritos no Brasil; conheça

• Pesquisadores alertam 

  Ecossistemas de criptomoedas são os mais preparados para “Era Quântica”

• Disponível em duas versões

  OpenAI lança GPT-5.5 e modelo supera Claude Opus 4.7 nos benchmarks

• Variante do Mirai

  Vírus ataca câmeras de segurança para aumentar 'exército robô' do cibercrime

🏃‍♀️ ️ DON'T LEAVE, JUST READ ^{_{(pra ler rapidinho)}}

📦 CEO da Amazon manda a real para a Gen Z

O CEO da Amazon, Andy Jassy, não poupou palavras ao dizer que a Geração Z precisa “pagar o preço” se quiser crescer na carreira. Para ele, a ideia de sair da faculdade direto para o cargo dos sonhos é fantasia; o sucesso exige começar de baixo, errar muito e ter paciência.

Jassy defende que os jovens devem ser “máquinas de aprender” e aceitar que os primeiros anos são um teste de resistência, com muito trabalho duro e pouca reclamação. O segredo, segundo o chefão, é ser confiável e atento aos detalhes enquanto se navega na incerteza do mercado! Leia mais

📱 Samsung enfrenta paradoxo financeiro

A Samsung pode sofrer um défice histórico este ano devido à crise das memórias RAM. O problema é curioso: embora a empresa fabrique os seus próprios chips, a divisão de telemóveis (Galaxy) tem de comprá-los a preços de mercado, que dispararam.

Como a Samsung prefere lucrar ao máximo vendendo chips caros para data centers de IA, a sua própria divisão de dispositivos fica com margens de lucro mínimas. Isso encarece os telemóveis para o consumidor final e pode colocar a divisão mobile no vermelho, mesmo com a empresa batendo recordes de valor de mercado! Leia mais

💰 Anthropic bate US$ 1 trilião

A Anthropic acaba de atingir um marco histórico: a empresa foi avaliada em aproximadamente US$ 1 trilião em mercados secundários, superando os US$ 880 mil milhões da OpenAI. Esse valor estratosférico reflete o que investidores privados estão dispostos a pagar por ações da dona do Claude, impulsionado pelo crescimento acelerado da sua receita e pela alta procura pelos seus modelos de IA.

Embora seja uma estimativa baseada em negociações menores, o salto é impressionante, considerando que em fevereiro a empresa valia “apenas” US$ 380 mil milhões. A corrida pela liderança da inteligência artificial está mais acesa do que nunca! Leia mais

⚖️ WhatsApp sob multa diária no Brasil

O CADE manteve a multa diária de R$ 250 mil contra o WhatsApp por descumprimento de uma medida que obriga a liberação de chatbots de terceiros na plataforma. A confusão começou quando a Meta tentou proibir IAs como o ChatGPT no aplicativo, o que foi visto como abuso de poder.

O órgão determinou que o mensageiro deve permitir o acesso desses bots sem taxas extras, já que cobrar por eles teria o mesmo efeito de uma proibição total. A Meta diz que a cobrança é justa, mas a justiça brasileira discorda. A conta está subindo todo dia! Leia mais

💰 Novas regras do Pix para quem troca de celular

O Banco Central do Brasil endureceu as regras do Pix para combater fraudes, e as mudanças começam a valer agora! Se você trocar de smartphone, terá que fazer uma nova validação (como biometria facial) e poderá ter que esperar até 24 horas para liberar o aparelho. Enquanto não validar, o limite diário de transferências será de apenas R$ 1.000, com um teto de R$ 200 por transação.

Além disso, o “Bloqueio Cautelar” agora é obrigatório para movimentações suspeitas, podendo reter o dinheiro por até 72 horas para análise. O objetivo é dar mais segurança, mesmo que custe um pouco mais de paciência! Leia mais

🏃‍♀️ ️ RESUMÃO DO BRIFÃO ^{_{(o remember da semana)}}

🍏 Após 15 anos, Tim Cook deixará o cargo de CEO da Apple em 1º de setembro de 2026, assumindo a presidência do conselho. O sucessor será John Ternus, atual chefe de engenharia de hardware e veterano da casa. Sob Cook, a Apple saltou de US$ 350 bilhões para US$ 4 trilhões em valor de mercado. Leia mais

📈 Os resultados de abril confirmam que a “bolha” ainda não estourou: a Nvidia viu sua receita saltar 73%, enquanto a TSMC atingiu lucro recorde de US$ 17,2 bilhões, impulsionada pelos chips de 3 nm. A Samsung surpreendeu com um salto de 755% no lucro operacional, superando em um único trimestre todo o seu resultado de 2025. A demanda por hardware de IA segue superando a capacidade de produção global. Leia mais

⚖️ A União Europeia exige que o Google compartilhe seus dados de busca com buscadores menores e IAs para incentivar a concorrência. O Google resiste, alegando riscos à privacidade dos usuários ao entregar informações a terceiros. A decisão final, prevista para julho, pode forçar uma mudança histórica na exclusividade dos dados de navegação. Leia mais

🦉 O Duolingo suspendeu a obrigatoriedade do uso de IA em todas as tarefas após funcionários utilizarem bots desnecessariamente apenas para atingir metas de avaliação. O CEO Luis von Ahn admitiu que a medida comprometeu a qualidade, decidindo que o foco deve retornar ao desempenho humano, independentemente da ferramenta. O caso ilustra o limite da automação forçada no ambiente corporativo. Leia mais

🧬 A OpenAI lançou a GPT-Rosalind, seu primeiro modelo focado em ciências da vida e biologia. Batizada em honra a Rosalind Franklin, a IA é otimizada para acelerar a descoberta de medicamentos e pesquisas genéticas. Diferente de modelos genéricos, ela planeja experimentos, analisa proteínas e supera o GPT-5.4 em tarefas laboratoriais complexas. Leia mais

🖥️ O Google lançou o Modo IA com suporte a tela dividida, permitindo visualizar sites em uma janela lateral enquanto se interage com o assistente. O recurso possibilita usar o conteúdo de abas abertas como contexto direto para pesquisas e resumos, eliminando a necessidade de alternar entre múltiplas abas. A novidade já começou a ser liberada para usuários no Brasil. Leia mais

⚔️ Em participação no podcast Core Memory, Sam Altman classificou a divulgação do Claude Mythos como “marketing baseado no medo”. O CEO da OpenAI ironizou a estratégia da rival de restringir o acesso alegando perigo: “É como dizer 'construímos uma bomba e vamos jogá-la na sua cabeça, mas vendemos o abrigo por US$ 100 milhões'”. Altman sugere que a Anthropic usa o discurso de segurança apenas para valorizar o produto e mantê-lo exclusivo para clientes de elite. Leia mais

🔧 A Anthropic enfrentou críticas após o Claude Code sumir temporariamente das vantagens do plano Pro (R$ 92/mês). Usuários suspeitaram que a ferramenta seria movida exclusivamente para o plano Max (R$ 550/mês). A empresa alegou que o ocorrido foi um “teste de marketing” com 2% da base gratuita e garantiu o benefício no Pro. Leia mais

🖱️ A Meta monitorará cada clique e movimento de mouse dos seus funcionários para treinar agentes de IA em navegação autônoma. A empresa afirma que o objetivo é puramente técnico — ensinar robôs a operar computadores de forma natural — e garante que os dados não influenciarão avaliações de desempenho. O projeto transforma a rotina humana em um “manual vivo” para as máquinas. Leia mais

🚔 Um ex-engenheiro da Samsung foi condenado a sete anos de prisão na Coreia do Sul por vender segredos de fabricação de chips DRAM para uma concorrente chinesa. O vazamento teria causado um prejuízo bilionário, permitindo que a rival acelerasse tecnologias avançadas indevidamente. A sentença reflete o rigor da justiça sul-coreana contra a crescente espionagem industrial no setor de semicondutores. Leia mais

📄 ️COLUNA ^{_{(por Sergio Maria)}}

Mudar de uma inteligência artificial para outra é como mudar de casa: se você não levar o contexto acumulado, entrará em um ambiente vazio e sem identidade. O segredo para uma migração eficiente não está em arquivos CSV, mas em prompts estruturados que forcem a IA a reconstruir o que sabe sobre você. Enquanto o Gemini foca em perfis narrativos com evidências e o Claude prioriza registros operacionais limpos, o modelo ideal combina ambos, adicionando grau de confiança e status de projetos.

Descubra na coluna de Sergio Maria por que exportar, auditar e mover sua memória digital é o que define se você realmente domina a tecnologia ou se está apenas limitado a uma única plataforma. 🏠🧠

✍️ A REDAÇÃO RECOMENDA

• Paraíso perdido

  (livro, 513 páginas, em português)

  Eva morde a maçã e a natureza inteira entra em pane geral nesse épico de John Milton. É o drama supremo sobre como um lanche proibido expulsou a humanidade do Jardim do Éden. 🍎🐍

• Indiana Jones e a relíquia do destino

  (filme, 2023, 158 minutos)

  O arqueólogo mais teimoso do cinema volta para dar chicotada em nazista e impedir que usem uma relíquia para mudar o tempo. É a despedida épica do Indy, com muita ação e o chapéu que nunca cai. 🤠🏺

• Diálogos em tempos difíceis

  (livro, 55 páginas, em português)

  Um historiador judeu e um pastor negro desvendam como a política usa a fé para corroer a democracia. Um guia essencial para combater o ódio religioso e salvar o que resta da nossa convivência. ⛪📖

• Upload

  (série, 4 temporadas, 29 episódios)

  Morreu? Faz o upload pra um resort virtual e segue a vida no Wi-Fi. Do criador de The Office, a série mostra um programador tentando curtir o pós-vida digital enquanto lida com bugs e se apaixona pelo suporte técnico. 💻😇