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Lideranças de grandes empresas discutem como dividir os ganhos de eficiência, preservar a criatividade e evitar que o trabalho vire uma maratona sem linha de chegada.
Demanda por engenheiros de segurança de IA dispara 268% nos EUA, enquanto o mercado de trabalho da área atinge o menor nível em quatro anos.
Pesquisa apresentada no 99 Tech Summit mostra que 66% dos brasileiros teriam interesse em usar um SuperApp, enquanto 80% já desistiram de tarefas online por excesso de etapas.
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CFOs de gigantes impõem freio de arrumação e exigem retorno real sobre investimentos em IA.
Só 11,2% das empresas da Fortune 500 têm mulheres no comando, e a ascensão perdeu força.
IA automatiza tarefas administrativas, muda o papel dos gestores e leva empresas a repensar suas estruturas e métricas de desempenho.
Sem organogramas, com acesso direto à liderança e dois dias extras de folga por trimestre, a Nvidia aposta em autonomia pra segurar talentos em meio à corrida da IA.
Pesquisa com 760 funcionários mostra como o trabalho remoto pode enfraquecer relações importantes pra colaboração, e traz um alerta pra CEOs.
Nova entrevista tenta descobrir como candidatos pensam sobre IA, e se estão ali pela missão ou pelo salário.
Daniela Amodei, da Anthropic, sugere um teste inusitado pra descobrir se o futuro sócio é parceria dos sonhos ou um verdadeiro perrengue.